オリナスコーポレーション

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・	代表谷口行利からのメッセージ

・	経営コンサルタント会社「タナベ経営」においての主なコンサルタント経歴

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　▼代表者谷口行利からのメッセージ

【創業の精神】

自己責任の時代といわれています。現状にいかんともしがたいあせりや不安があったわけではありません。しかし、自分のパーソナリティを表現するには新しい方向が必要だと考えました。

不透明だから不安・不満・不信が渦巻いて我々の行く末を迷わせます。人は所詮、一人では生きていけない。孤独になんとか耐えたとしても「孤立」して明るく振舞うことはできません。

「経営はゴールのないマラソン」「経営とは１Ｔ（キーテクノロジー。固有技術）、３Ｍ（マーケット、マネジメント、マネー）の結晶」などなどキーワードにはこと欠きません。大事なことは事業経営を通じてなにをやろうと思ったのか、に尽きます。ところがその思いを成すには、10人～100人の中小企業においては、ローカルに根ざしながらも「人宝」ストックに恵まれない。経営者が社会的意義のあるビジョンを掲げても、実行するにはノウハウやドウハウに欠ける。つまり、経営コンサルティングだけでは十分に「動けず」、かといって専門スタッフを抱えるにはリスクがあります。また、社内の人材資源だけの環境では「井の中の蛙」の温床となり、緊張感の少ない社風が生まれる恐れがあります。

オリナスは経営企画・経営管理・人事労務、ライフプランのアウトソーシングビジネスを核として、10人～100人の中小企業が地域に根ざしかつ、グルーバル化を進めるために、お客様の経営に同等レベルの経営責任の意識を持ち、②そこで働く人の人心を束ね、その企業経営の繁栄に具体的な実務を通して、貢献することを経営目的においています。そしてまた、グローバルに展開し、また総合的な問題解決を計られる際には店頭公開の経営コンサルタント会社であるタナベ経営の窓口として、さまざまな経営課題に対応させて頂けます。改めてご支援ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

合掌

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