オリナスは顧客様のニーズやウォンツを踏まえ、

専門士業とのネットワークを持ち、

より最適なソリューションサービスをご提供します！

 

－基本方針と支援テーマ－

 

　オリナス経営社会保険労務士事務所・株式会社オリナスは、

中小・ベンチャー企業様等の経営者及び経営幹部、ステークホルダー様が

抱えておられる複雑かつ重層にわたる経営課題の解決や

高度なニーズやウォンツへの対応策を具体的に支援させて頂くために、

経営参画及び経営コンサルティングでお役に立ちます。

 

　人口減少社会で組織が取るべきの成長戦略は・・・

　組織存続のための企業承継（後継者への経営承継、経営者交替、資産承継）は・・・

　組織の経営改革、事業再生や組織再編は・・・

　組織人材の活性化、人材を活かす経営戦略は・・・

　組織が抱える規制や経営課題への対応は・・・

 

などなど、多種多様の課題に対する決断や判断が求められています。

　

　オリナス経営社会保険労務士事務所・株式会社オリナスは、

そのような中小企業等の特質や組織目的を充分に理解しています。

そして、専門士業とのネットワーク対応で、経営トップの決断や判断を

支援していく経営参謀でありたいと願っております。

 

　どうぞ、ご遠慮なくご相談下さい。

　

 

＜ソリューション別提供サービス一覧＞

 

   １．組織成長戦略、業績向上に関する診断及びコンサルティング

    2.  経営承継（事業承継、経営者交替、資産承継）に関する診断とコンサルティング
　 3．労働力不足時代の人事処遇戦略と人事評価制度の改革及び導入コンサルティング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 4．組織再編と経営承継に関する診断とコンサルティング

　 5．経営革新計画の承認、農商工連携等の中小企業施策導入コンサルティング
 　7．農商工連携等の商品開発支援と販路開拓等に関するコンサルティング
 　8．経営者及び後継者を中心とした人材教育・研修

 　9．組織風土改革に関するコンサルティングとメンタルヘルス支援

   10.組織プレゼンテーション支援（ビジュアル動画制作、プレゼンテーションコンサルティング）

　11.オリナス経営社会保険労務士事務所において、

　　　社会保険労務士としての１~３号業務の事務代行及び支援、労務管理等コンサルティング